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　　Forester去年預測，到2021年，AI將會取代全部工作崗位的6%。普華永道也曾預測，在未來15年內，AI可能取代美國38%的工作崗位。

　　實際上，機器人已在世界各地工廠廣泛使用，它們對人類工作造成威脅。2016年，制造業巨頭富士康在中國江蘇的工廠使用機器人替代了60000個工人，員工人數從11萬減少到5萬。德國體育用品巨頭阿迪達斯宣布將會利用機器人來進行生產，亞馬遜倉庫中基本是機器人在分配貨物。

　　現在，這些公司又增加了兩家：

　　1、肯德基母公司CEO：十年內，機器人將在快餐業取代人類

　　百勝集團首席執行官Greg Creed周二向CNBC表示，在本世紀20年代中期，人工智能，機器人和自動化將在快餐業取代人類。

　　Creed表示，自己旗下的幾家快餐店品牌公司，包括必勝客、肯德基和塔可鐘（tacobell），已經在中國上海設立了自動售貨亭。在這里，一個機器人就能服務消費者。

　　雖然人工智能來勢洶洶，但Creed也認為，這并不意味著人類將“無用”。他表示：“直到客戶提出要求，我們才會做出改變。目前尚不確定會用機器人取代人。”Creed認為，技術的進步最終將使人類工作量減少。“我不認為技術將在短期內改變人們的工作。”

　　Creed的說法與美國財政部長努欽（Stann Mnuchin）形成對比，努欽曾表示不擔心人工智能技術，至少在50年到100年，人工智能不會改變人類的工作。

　　Creed向CNBC表示，他不同意努欽的觀點，他相信這種取代會更早發生，他還表示：“我們會看到機器工作的方式發生巨大變化。”

　　2、全球最大資管轉向，貝萊德開掉7個基金經理投奔機器人

　　全球最大資產管理公司貝萊德集團(BlackRock Inc)周二宣布，將對其主動型基金業務進行重組，計劃裁去一批主動型基金經理，并用量化投資策略取而代之。

　　根據BlackRock重組計劃，約有40名主動型基金部門員工將被裁員，其中包括7名投資組合經理。

　　本次重組計劃涉及300億美元資產，約占BlackRock主動型基金規模的11%，其中60億美元將被并入集團旗下的BlackRock Advantage基金，該基金主要采用計算機與數學模型進行投資的量化投資策略。

　　BlackRock的創始人及首席執行官拉里·芬克(Larry Fink)在接受媒體采訪時說：“信息的民主化使得主動型投資變得越來越難做。我們必須改變生態系統，更多地依賴大數據、人工智能、量化以及傳統投資策略中的因素和模型。”

　　美國金融博客網站ZeroHedge評論認為，越來越多資產管理公司將跟進貝萊德，使用人工智能來代替基金經理，但這對金融行業和資本市場來說都不是一件好事。

　　ZeroHedge認為一旦貝萊德這樣的行業巨頭所使用的機器人投顧做出拋售指令，或將促發一系列機器人投顧拋售，繼而導致市場崩盤。當機器人都在拋售，而沒有人在買的時候，崩盤將變得格外慘烈。

　　新母嬰店提示：人工智能來勢洶洶，作為母嬰店的導購和店長也不要害怕，畢竟機器人就算能存儲育兒知識，也暫時做不到成為人類的朋友，發出人類那溫暖和善意的微笑，做好自己的本職工作，儲備更多的知識和溫暖，您的顧客和老板都離不開您！