作為門店管理者，你如果跟下屬說下邊這七句話，就會聽見心碎成渣的聲音。然后你的氣也沒消，他指不定還跑路了。 請對照檢查自己，在管人帶隊(duì)的過程中，有沒有說過下面的最傷害下屬的七句話？...
2020-07-27
隨著母嬰用品店的不斷增多，為母嬰用品行業(yè)帶來了巨大的競爭壓力，這也間接地推動了行業(yè)的發(fā)展。掌握一定的母嬰用品店促銷手段，并且能夠不斷的創(chuàng)新，這樣才能讓店鋪更好的經(jīng)營下去。 常規(guī)促...
2020-07-23
扒開任何一位優(yōu)秀店長的過往，基本都有一段扎實(shí)的沉淀期。此文總結(jié)了優(yōu)秀店長成長期的一些特點(diǎn)，有望晉升店長、優(yōu)秀店長的管理者值得一看。 四種出身 聊到店長，首...
2020-07-21
開不開店看老板，賺不賺錢看店長，有人說：“一個優(yōu)秀的店長可以帶活一個店，三個優(yōu)秀的店長可以帶動一個城市”，而我們業(yè)績好的店，店長都是這么做的！ 1、店長角色認(rèn)知 &nb...
2020-07-16
管理者與下屬溝通的時候，經(jīng)常會出現(xiàn)“為什么我的下屬永遠(yuǎn)不能和我同頻？”的疑問，那是因?yàn)樗麄儾蝗チ私鈫T工的心理特點(diǎn)，而只以結(jié)果為導(dǎo)向，以業(yè)績論英雄。 其實(shí)，沒有失敗的員工，只有帶不...
2020-07-13
影響業(yè)績的因素有很多，商場客流稀少、品牌公司沒有強(qiáng)有力的促銷支持、版型不夠暢銷、新品上貨速度過慢、庫存壓力過大等等。 但是這么多問題，哪個應(yīng)該優(yōu)先解決？ 這就需要我們最先找到最關(guān)...
2020-07-09
有些員工不僅銷售能力好，被顧客喜歡，被店長喜歡，在同事間也有好人緣，這并不是無緣無故的。一般而言，這些優(yōu)秀員工都具有以下素質(zhì)： 1、多面帶笑容，多與顧客交談 超市行業(yè)是依賴于顧客...
2020-07-07
許多門店一旦沒客人，老板就會手足無措，反而生意越來越不好。 當(dāng)你生意不好時，在店鋪里做以下的一些自我檢查： 1）你的收銀臺桌面是否很整潔？ 2）你展示架底部的地面有沒有厚厚地一層...
2020-07-01
“你們質(zhì)量會不會有問題？” 這個問題很多導(dǎo)購覺得很好回答：“我們質(zhì)量不會有問題的，我們是大品牌，全國有很多專賣店......” 但是顧客問出第二句話的時候：“萬一有問題怎么辦？”...
2020-06-28
導(dǎo)購這樣“開場”，顧客才愿意聽你說！不妨跟著中國嬰童招商網(wǎng)小編一起來了解一下—— 1 了解顧客的心理 顧客進(jìn)店，最普遍的便是戒備心理。 通常表現(xiàn)為不愿回答導(dǎo)...
2020-06-22
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